Boa tarde, o meu nome é Adão Mendes…

                                                    

Este foi o texto que o Adão escreveu e trabalhou para intervir no colóquio “Ser Empresário em Portugal”. Aqui fica publicado. 

"Boa tarde, o meu nome é Adão Mendes e quero agradecer à minha turma do 11º C e a todos as turmas aqui presentes por terem vindo ao colóquio “Ser empresário em Portugal”.

Penso que independentemente de sermos alunos dos cursos profissionais ou do ensino regular cada vez mais temos que pensar que poderemos não encontrar lá fora o emprego que sempre sonhámos e que teremos que ser nós a criá-lo. Ajudamo-nos a nós, porque realizamos os nossos sonhos,  criamos emprego também para outros e contribuímos para aumentar a riqueza do país.

Penso que este colóquio através dos seus convidados nos permitirá ver que esta via também é possível se formos corajosos e se ousarmos vencer os nossos receios.

Obrigado a todos os convidados.

Obrigado a todos os colegas.”

Parabéns Adão, foi um momento muito bonito.

 

Aprendendo a Empreender

No dia 23 de Março de 2009, pelas 14h e 30m, realizou-se no miniginásio da ESSA o colóquio  com o tema “Ser Empresário em Portugal”, organizado pelos professores do grupo 430 – Economia e Contabilidade - e respectivas turmas, e dirigido aos alunos dos Cursos Profissionais e aos 12ºs anos do Ensino Regular. 

Do painel de convidados fizeram parte três empresários; Mário Mira da Paviset – Revestimentos e Remodelações Ldª, José 

Luís  Pombo da Tutiflor – Comércio de Flores e Paulo Veiga da AED – Gestão de Arquivos e associado da ANJE (Associação Nacional de Jovens Empresários); uma colaboradora da Ydreams – empresa de soluções tecnológicas, fundada em Junho de 2000 por especialistas de renome internacional em tecnologias de informação, processamento de imagem, sistemas de geo-informação, telecomunicações e Engenharia do Ambiente; e uma técnica do Centro de Emprego do Barreiro. Da mesa fez parte também a nossa Presidente, professora Maria do Carmo Branco, e o debate foi moderado pelo professor Luís Valério.

Convictos de que cada vez mais os jovens devem tomar consciência de que o mercado de trabalho é limitado e de que no futuro não existirá emprego para todos, foi objectivo deste colóquio mostrar outros caminhos: jovens que se tornaram intraempreendedores numa empresa, mas também, jovens que assumiram o desafio de se tornarem empresários por conta própria.

Para além do caminho percorrido e da experiência adquirida por estes jovens empresários foram apresentados e debatidos temas como a importância do empreendedorismo, como sinónimo de criatividade e inovação, para os jovens e para o país; a importância da qualificação e formação de um empresário; os processos burocráticos/institucionais/legais para a constituição de uma empresa; a aposta na simplificação destes processos de que é exemplo máximo a empresa na hora; a importância da valorização dos recursos humanos; a internacionalização das empresas etc.

Pensamos que cada vez mais os jovens devem tomar contacto com modelos e referências que lhes sirvam de inspiração na construção do seu projecto de vida e simultaneamente os inicie numa “cultura empreendedora” que lhes permita no futuro ultrapassar bloqueios à criatividade de que são exemplos a ausência de perspectiva, a adopção de estereótipos, a aversão ao risco, a falta de autoconfiança e a preferência em criticar em vez de gerar ideias.

Andreza Ribeiro

Bom Natal/Excelente Ano de 2009

Para todos os meus empreendedores deixo votos de um feliz Natal e de um excelente ano de 2009, cheio de novas leituras e de novas aprendizagens. Para o Luís Horta acrescento ainda votos de umas rápidas melhoras.

Também, para todas as pessoas que visitaram o nosso blog, um feliz Natal e um próspero Ano Novo.

http://www.jacquielawson.com/preview.asp?cont=1&hdn=0&pv=3111933

Andreza Ribeiro

Líder? O meu pai, sem dúvida.

Considero o meu pai um bom líder porque dá aos filhos autonomia, motiva-os a realizar e a empreender e partilha as responsabilidades.

Elizabete 11º C Nº 4

Líder? A minha mãe.

Considero a minha mãe uma líder de excelência porque consegue que os filhos trabalhem em casa voluntariamente e sem reclamar. Estimula e recompensa de acordo com a qualidade do trabalho que fazem. Ouve e ensina a resolver os problemas.

Keula 11º C Nº 7

A Liderança segundo Fábio Rodrigues (11º C)

Apurei ao longo do meu estudo que os melhores gestores praticam os quatro R´s.

Primeiro, dão uma boa dose de Realidade aos trabalhadores: são frontais sobre as condições de trabalho. As pessoas gostam de previsibilidade e se lhes disser o que devem esperar há menos hipóteses de se desiludirem ou desistirem quando confrontadas com a realidade do trabalho.

Segundo, são generosos no Reconhecimento. Deve ser um arquitecto do ego, entender a "força" de um trabalhador.

Terceiro, fomentam os Relacionamentos: procuram construir uma rede social, que ajude a criar camaradagem.

E, finalmente, é importante ser de confiança ("Reliable"). Os trabalhadores gostam de gestores consistentes. Isso faz com que eles saibam o que deve ser feito quando ele não está.

Dia 12/Nós vamos lá estar...

O objectivo da Futurália é disponibilizar informação e contactos que incentivem o desenvolvimento humano e permitam o encontro de soluções de formação, educação, qualificação e emprego em torno das seguintes áreas temáticas:

- Oferta de qualificação avançada para activos
- Oferta de educação/formação secundária
- Oferta de formação universitária
- Inserção na vida activa, emprego e empreendedorismo

Boa visita para todos.

Manual de Acolhimento

O Manual de Acolhimento é um instrumento que ajuda o novo colaborador a conhecer a empresa e todas as suas especificidades.

O Fábio Rodrigues procurou durante algum tempo na Internet um Manual de Acolhimento de uma empresa e dos vários que encontrou seleccionou o do Inesc Porto. Aqui fica publicado. Podem deixar a vossa opinião.


Manual Acolhimento

Publish at Scribd or explore others:

Fábio Godinho

Aqui fica o comentário do Luís Horta...

Até é bom ter de quando em quando algum tipo de conflito. São este tipo de conflitos que trazem também a inovação, a melhoria, a vantagem competitiva e o debate de ideias.

Gestão de conflitos

Hoje, proponho-te o visionamento de um filme que foca o tema que estamos a trabalhar na aula. Proponho-te que o vejas com atenção e que, lembrando o que tens aprendido, deixes a tua opinião aqui registada, sob a forma de comentário.

O comentário mais pertinente será publicado.

ANO LECTIVO 2008/09

Bem meninos, este ano lectivo já vai adiantado. Chegou a altura de pensarmos em criar novos posts para o nosso blog. Este ano inicia-se com muitos eventos, na nossa escola e fora dela, sobre o tema “Empreendedorismo”. Temos o teatro interactivo “O Dragoeiro” que a professora Rosalinda Serra se encontra a organizar e que em princípio se realizará no Auditório Augusto Cabrita, no 2º Período, e temos a 1ª Feira do Emprego e Empreendedorismo que a Câmara Municipal do Barreiro, em parceria com a Escola Superior de Tecnologia do Barreiro, vão promover nos dias 14 e 15 de Novembro, nas instalações da EST Barreiro.

Vamos participar e divulgar o que vimos e aprendemos de novo.

E não esqueçam, dia 12 de Dezembro temos a Futurália na FIL.

Eu sei que o trabalho é muito, mas não podemos deixar "morrer" o nosso blog.

Bom ano de trabalho para todos.

A vossa professora

Andreza Ribeiro

O que é a Inovação Social? Como acontece a Inovação Social?

Nas aulas falamos frequentemente em inovação e em como a inovação revolucionou a ciência, a tecnologia, a gestão e as empresas.

O desafio futuro é que a inovação ajude a dar resposta à resolução dos problemas sociais.

Desafio-vos, então, a pesquisar e a Aprender Mais sobre INOVAÇÃO SOCIAL.

A vossa professora
Andreza Ribeiro

O que os Amigos dizem de nós:

Só agora tive conhecimento deste blog, através de uma notícia num jornal local do Barreiro. Quero dar os meus parabéns a todos vocês.
Continuem.

Augusto Sousa
Rumo

André Lapa da Ydreams disse…

Ficamos muito contentes por terem gostado. Foi um prazer recebê-los cá, esperamos que tenham aprendido coisas interessantes e, sobretudo, encontrado alguma forma de se inspirarem para aqueles que serão os vossos caminhos no futuro.

melhores cumprimentos,

André Lapa
YDreams - Dep. Comunicação

Aconteceu. Visitámos no dia 30 de Abril, com o 8º E, a Ydreams e o El Corte Inglés.

Aqui fica o espaço aberto para que todos possamos deixar registado o que aprendemos, as nossas opiniões sobre o que vimos e todas as emoções que vivemos.

A todos os que nos receberam o nosso muito obrigado.

Os alunos do 10º C.

Visita de Estudo/30 de Abril/ Ydreams

Falar em Ydreams é falar em criatividade, inovação e empreendedorismo. Falar em Ydreams é falar no seu fundador, António Câmara, que descreve o início da empresa no jornal “Margem Sul” do Barreiro, do dia 5 de Outubro de 2007, da seguinte maneira:

“Eu sempre tive o sonho de criar uma empresa. Tentei várias vezes e fui falhando. Até que em 2000 acertámos porque ganhámos um contrato significativo da Telecel. Fomos aprendendo e crescendo porque não sabíamos nada do mercado e da gestão. Hoje já trabalhamos com pessoas que dominam essas áreas e estamos a tentar desenvolver projectos à escala mundial.

A Ydreams surgiu porque tínhamos um grupo muito forte, aqui na faculdade. Nos anos 90 fomos pioneiros em informação geográfica a nível mundial.”

“Actualmente estamos a desenvolver cerca de 100 projectos em 25 países por todo o mundo e distribuímos produtos em outros 25. Neste momento a Ydreams divide-se em 3 grandes unidades. A Ydreams Now vende produtos, que são baseados em plataformas de software que desenvolvemos de raiz, como é o caso da plataforma que foi recentemente apresentada no Brasil, que permite ao espectador interagir com o filme em tempo real. Depois temos o sector dedicado aos projectos de advertising, cultura e qualidade de vida. Temos ainda a Ydreams Future direccionada para a área de investigação."

"Quanto a António Câmara, não gosta de telemóveis, mas é um dos nomes mais conhecidos na área das novas tecnologias. Começou por querer ser tenista profissional, mas hoje é dono de um currículo invejável e vencedor de inúmeros prémios pelo seu empreendedorismo e desempenho enquanto professor catedrático."

É esta a empresa que nos espera. Alunos e professores aguardam com grande expectativa o dia de realização da visita.

Mais tarde deixaremos a nossa opinião sobre o que vimos e ouvimos.

Até breve.

Os alunos do 10º C.

Audax – Negócios à Prova

No canal 2, ao sábado, pelas 22h e 40m, passa o programa “Audax – Negócios à Prova”, uma iniciativa promovida pelo ISCTE e RTP. O programa consiste na defesa por empreendedores, num tempo limitado, do seu Plano de Negócios, antecipadamente entregue a um júri constituído por figuras importantes do mundo empresarial e financeiro. Num tempo record o empreendedor tem que mostrar poder de síntese e capacidade de persuasão para convencer o júri da viabilidade do seu negócio. O objectivo é a criação de empresas inovadoras e produtivas.

O vencedor do concurso receberá um prémio no valor de 50.000 Euros para apoio à criação da empresa.

Se queres ser um futuro empreendedor não percas.

Informações adicionais em:
http://www.portalpme.pt/open/pt/OPEN_Menu/Noticias/Audax

O que é a Criatividade? O que é a Inovação? Existe Inovação sem Criatividade?

Espero muitas respostas. Fico a aguardar...

A vossa professora.

O Portal dos Empreendedores

Chama-se ‘Quero Mais’ e é o mais recente portal integrado no MSN português. A Associação Nacional de Jovens Empresários (ANJE) aceitou o desafio do gigante Microsoft para criar, naquela popular ferramenta, um portal, onde o tema dominante é o empreendedorismo.

O ‘Quero Mais’ já está “online” e materializa a estratégia há muito perseguida pela ANJE de levar a iniciativa empresarial a um público cada vez mais jovem. Porque a atitude fomenta-se desde cedo.

José Cottim de Oliveira, membro do conselho de gestão da ANJE, adianta: "A ANJE tem vindo a apostar na promoção do empreendedorismo entre públicos cada vez mais jovens por acreditar que é nessa idade que se define, entre outras coisas, a postura e a atitude que o indivíduo terá perante a profissão e a vida”.

Empreendedorismo, oportunidades de negócio, financiamento, gestão de carreira, formação, ensino, técnicas de procura de emprego, preparação para entrevistas, casos de sucesso e ética empresarial e partilha de experiências são apenas alguns dos conteúdos que pode encontrar no ‘Quero Mais’ em

http://keromais.pt.msn.com/

Os conteúdos deste canal são produzidos pela ANJE e têm uma actualização regular.

Excertos do texto de Cátia Mateus

Revista EMPREGO
Jornal EXPRESSO

O QUE É O ESPÍRITO EMPRESARIAL?

Mais uma vez, aproveitamos um texto, bastante interessante, da revista “Dirigir”, para deixar mais uma resposta ao post “O que é o espírito empresarial”:

O espírito empresarial diz respeito às pessoas e às suas opções profissionais. É acima de tudo uma atitude mental que engloba a motivação e a capacidade de um indivíduo, isolado ou integrado numa organização, para identificar uma oportunidade e para a concretizar com o objectivo de produzir um determinado valor ou resultado económico.

Os empresários constituem um grupo heterogéneo e provêm de todos os estratos socioculturais. Porém, existem características comuns ao comportamento empresarial, como sejam a disponibilidade para assumir riscos e gosto pela independência e pela realização pessoal. Também a capacidade criativa parece ser essencial.

De facto, para transformar uma ideia comercial numa experiência de sucesso é necessário combinar a criatividade ou a inovação com capacidades de gestão rigorosa, de modo a optimizar o desenvolvimento da empresa ao longo de todas as fases da sua existência.

Isto, obviamente, ultrapassa a simples gestão quotidiana e prende-se com as ambições, a forma de realização pessoal e as capacidades de cada indivíduo.

Consulte também: http://dn.sapo.pt/2006/04/05/economia/espirito_empresarial_e_educacao.html